本网讯（记者 杨 雪 通讯员 王梦茹 张碧娟）“账户解冻了，咱的机器就能转起来!”看着厂区内重新轰鸣的设备，某建材公司负责人握着永川区法院执行法官的手，难掩激动。这起涉及15名工人薪资的执行案，既让劳动者拿到了“血汗钱”，又让濒临停产的企业重获新生，真正实现法律效果与社会效果的双赢。

今年年初，永川区法院执行接待室里，某建材公司负责人面对法官满脸愁容：“不是我们想赖账，厂子停了，账上实在没钱……”此前，龙某等15名工人已通过法院拿到确认劳动报酬的调解书，却因企业突然停产陷入索薪无门的困境，只能向法院申请强制执行。

“民生案件等不起、慢不得!”执行法官深知这笔薪资关乎15个家庭的生计，可网络查控结果显示，公司账户余额寥寥无几。若简单采取划扣账户、拍卖设备的“一刀切”方式，企业可能彻底倒闭，工人们后续权益更无保障;若放任不管，劳动者合法权益又无法兑现。为找到最优解，法官决定直奔企业现场，摸清真实情况。

抵达建材公司厂区，眼前的景象比预想中更艰难：空旷的厂区寂静无声，冰冷的机器落满灰尘，仅余公司负责人和几名股东坚守。“法官，我们真的想还钱!只要有周转资金，接了订单就能生产，工人工资肯定优先付!”股东李先生说道。

执行法官敏锐判断，“一执了之”并非良策，保住企业才能既兑现薪资，又守住潜在就业岗位。随后，法官迅速组织工人代表、公司负责人及股东面对面协商：工人代表龙某提出“需看到还款诚意”的诉求，股东李先生、王先生当场承诺以个人财产为公司债务提供担保;法官顺势提出定制化和解方案——约定分三期支付薪资，第一笔款项到账后立即解除公司基本账户冻结，保障企业采购原料、承接订单，同时对厂房和设备进行“活封”，允许企业正常使用但禁止转移变卖，确保债务后续履行。这份兼顾维权与纾困的协议，最终让各方达成共识。

和解协议签订后，法官并未松懈，而是持续跟踪付款进度，每逢履约节点便主动提醒企业。转机在6月出现：法官常规查询时发现，该公司在大足区法院有一笔尚未兑现的债权，且其身份为申请执行人。

“您好，大足法院执行局吗?我们是永川区法院，有一起涉15名工人薪资的执行案，需协同提取某建材公司在贵院的债权款项。”在电话沟通后，两地法院迅速启动协同执行机制，从对接、办手续到划款全程高效畅通。几天后，208830.17元应收账款顺利转入永川区法院账户，公司负责人既意外又感动：“没想到法院还帮我们追别人欠的钱来发工资，真的是太负责任了!”

后续，企业凭借账户解冻后的周转资金恢复部分生产，用营业所得补足了剩余款项。

2025年7月，随着最后一笔款项足额到账，工人工资全部执行完毕。工人龙某在电话回访中声音满是轻松愉悦：“钱全部拿到了!现在厂子也开起来了，更觉得当时相信法院、同意和解是对的!”而建材公司厂区内，沉寂许久的机器重新运转，负责人兴奋地说：“账户解冻当天就进了原材料，试生产很顺利，正筹备全面复工!”