近年来，荣昌区司法局聚焦劳动者权益保护，从强化法治宣传、深化纠纷调处、维护法律权益等多方面重点发力，提供优质高效的法律服务，帮助劳动者了解法律知识和维权渠道，学会用法律武器维护自身合法权益，为劳动者撑起法律“保护伞”。

普法宣传强化法律意识。将劳动法、工会法等宣传教育内容纳入“八五”普法规划和年度普法依法治理工作要点，面向农民工、企业职工、新就业形态群体等开展有针对性的普法宣传活动。线下利用小院讲堂、法治院坝会、法治文艺演出等在劳动者集中的站点、企业、园区等组织开展法治宣传活动100余场次，发放宣传折页、宣传资料等2万余份；线上利用《棠城普法》、荣昌日报等传统媒体，还充分利用官方网站、楼宇LED显示屏、微博、微信公众号、政务APP等新媒体，持续推送相关普法资源，让广大劳动者有效了解劳动关系、工伤、合同等有关法律法规知识，引导其正确运用法律武器维护自身合法权益。

“法治体检”助企纾困。坚持开展“公共法律服务园区行”“企业法治体检”“万所联万会”等工作，每周安排律师、公证员在重庆电子电路产业园公共法律服务工作站定期值班，主动对接行业协会、用工企业，组织专业律师为企业提供劳动用工“法治体检”服务。深入新就业形态劳动者集中的企业了解劳动用工状况，针对劳动合同、劳动报酬、社会保险等方面存在的问题，帮助企业评估法律风险、完善用工制度，提高企业依法管理水平，为维护和谐劳动关系提供有力法治支撑。

多元解纷源头预防。成立荣昌区劳动争议纠纷人民调解委员会、区工会劳动争议纠纷人民调解委员会，并在21个镇（街道）设立劳动争议纠纷调解工作室。劳动争议调解组织日常负责开展劳动保障相关法律、法规、政策的宣传、咨询，来访群众的接待、登记和劳动争议纠纷的调解及劳动争议纠纷的预防排查工作，及时掌握劳资矛盾纠纷的发生情况，分析产生纠纷的原因，积极主动介入纠纷化解协调工作，做好教育疏导工作。

今年以来，荣昌区各劳动争议调解组织积极发挥作用，畅通劳动者诉求表达渠道，积极预防和妥善化解劳动争议矛盾纠纷542件，有力维护了劳动者合法权益，构建了稳定和谐的劳动关系。

法律援助便捷维权。该区设立一个法律援助中心，33个法律援助工作站，156个法律援助工作联络点，充分发挥法律援助工作中心（站、点）的阵地作用，增强困难群众、农民工等特殊群体法治获得感。优化法律援助便民措施，将劳动者索取劳动报酬、支付工伤损害赔偿等事项依法纳入法律援助覆盖范围并免于经济审查，对符合条件的实行应援尽援、应援优援。组织专门力量办理涉劳动者讨薪案件，实行优先受理、优先指派、快速办理。针对个别特殊情况，承办人员可提前介入，后补手续，落实快速处理原则。

今年以来，荣昌区法律援助中心共受理各类案件共251件，办结207件，挽回经济损失134.02万元，为广大劳动群众提供了便捷高效的维权渠道。

顾勇 通讯员 魏应春 王燕