春风化雨入“高墙” 磨石成器谱新章——记重庆五一劳动奖章获得者肖雄峰

时间: 2025-05-16 来源: 重庆法治报 编辑: 程迷静 阅读量:8585

肖雄峰于2010年8月参加公安工作,2023年至今任石柱县拘留所所长,先后荣立个人二等功1次、个人三等功1次、个人嘉奖10余次,荣获全国优秀人民警察、全国拘留所矛盾化解工作先进个人、公安监管新闻宣传先进个人等荣誉。

监控巡视、教育感化、矛盾化解……多年来,肖雄峰用执着坚守和艰辛付出,给予一大批特殊“学生”最大限度的关怀和心灵救助,用严格、责任和关爱筑起了监所安全生命线。近日,肖雄峰被授予重庆五一劳动奖章,他以行动诠释了一名公安干警的使命和光荣。

传承英模精神

续写监所荣光

15年来,从民警到副所长、所长,肖雄峰始终扎根在基层监所,伴随石柱县拘留所从三级拘留所成长为全国标兵级拘留所。

15年来,从前台岗位到收拘岗位,从监巡岗位到管教岗位,从后勤到所领导,肖雄峰赓续英模精神,积极探索、开拓创新,直面监管工作中不断出现的新挑战,在日复一日的监所日常管理中挖掘工作亮点、提炼工作经验。他充分发挥计算机专业优势,主导开发了《石柱县拘留所影音播报系统》,编写《石柱县拘留所监所管理规范汇编》《石柱县拘留所被拘留人学习手册》等工作制度;积极参与创新24小时“1141”无缝隙值班工作模式,参与创新以“重点环节规范化、执法管理流程化、执法行为要点化”为主要内容的菜单式“三化”工作法,推动出台《关于办理停止执行拘留等事项若干规定》《石柱县公安局石柱县人民法院司法协作工作规范》,制定《执法管理一体流程图》等执法流程,总结提炼收拘“两验一查一核实”、被拘留人“六个一”等管理模式。

自2023年任石柱县拘留所所长以来,肖雄峰主持建设劳模创新工作室、党建工作室,提炼支部党建“三三三”一体化工作法品牌亮点,带领党支部获评“红岩先锋·四强支部”。石柱县拘留所成为了法治文明监管的新阵地,获评2024年度“渝警楷模”,得到了社会各界的纷纷赞誉与充分肯定。肖雄峰说:“监所本是冰冷的围墙,但是我要竭尽我所能,将它变成有活力、有温情的新时代法治文明‘特殊学校’。”

2024年,石柱县拘留所再次获评“全国标兵拘留所”。自公安部开展公安监管场所等级评定工作以来,石柱县拘留所已连续四届被评为“全国标兵拘留所”、连续十一年获评“全国一级拘留所”,是全市唯一一个全国标兵拘留所。

春风化雨建机制

温情调解化纠纷

2023年5月,在肖雄峰的积极推动下,石柱县拘留所立足教育转化职能,在全市率先挂牌成立被拘留人矛盾纠纷人民调解委员会,与行政调解、司法调解形成相互衔接配合的“三调联动”格局,健全“纵横贯通”大调解体系,县司法、法院、民政、规资、妇联等职能部门,配合参与拘留所社会矛盾化解工作。根据石柱县实际情况,肖雄峰带领拘留所坚持和发展新时代“枫桥经验”,在“体系”上谋创新,在“机制”上求贯通,在“化解”上添举措,在“效果”上争突破,全力构建多元化解纠纷调解体系,实现调解制度化,调解程序闭环化,调解档案标准化。

“真诚感谢拘留所警官为我们解决了纠纷问题,你们的真心与真情让我们明白拘留所真的不只是冰冷的围墙,更有温情执法的你们。”2024年10月,马某等人将一面印有“尽心尽责 为民服务 尊重人格 教育感化”的锦旗送到肖雄峰手中。当年9月,马某等人因扰乱公共秩序在石柱县拘留所执行拘留。通过矛盾纠纷入所排查机制,肖雄峰了解到该情况,随后多次对马某等人针对性开展谈心谈话,以换位思考的方式逐渐打开了马某等人的心结,同时积极对接与马某产生矛盾纠纷的当事方,促成双方达成和解意向并及时履行调解协议,矛盾得到彻底解决。该案例被评为2024年全市拘留所经典案例。

近年来,肖雄峰参与排查被拘留人1500余名,排查覆盖率100%,排查矛盾纠纷206起,成功化解202起,化解成功率达98%,带领拘留所获评“全市拘留所矛盾化解成绩突出集体”“全国公安监管部门法治文明监所成效突出单位”等荣誉称号。

为助力新警成长,肖雄峰在石柱县拘留所创新运行“跟班作业法”,在实践中培养出多名监所业务能手:副所长李偲获评全国公安机关成绩突出青年民警、民警许敬获评全国拘留所业务能手……

在高墙铁网间,肖雄峰用15年光阴绘就了新时代监管民警的忠诚画卷。他走遍收拘、监巡、管教等各个岗位,将监所管理打磨成一门精致的艺术,在这条没有鲜花掌声的特殊战线上,他如春风细雨般默默奉献,坚持“教育、感化、挽救”方针教育感化被拘留人员,不断拓展社会矛盾化解工作的形式和内容,以实际行动书写着执法为民的最美篇章。

徐平 通讯员 牟婷

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春风化雨入“高墙” 磨石成器谱新章——记重庆五一劳动奖章获得者肖雄峰

肖雄峰于2010年8月参加公安工作,2023年至今任石柱县拘留所所长,先后荣立个人二等功1次、个人三等功1次、个人嘉奖10余次,荣获全国优秀人民警察、全国拘留所矛盾化解工作先进个人、公安监管新闻宣传先进个人等荣誉。

监控巡视、教育感化、矛盾化解……多年来,肖雄峰用执着坚守和艰辛付出,给予一大批特殊“学生”最大限度的关怀和心灵救助,用严格、责任和关爱筑起了监所安全生命线。近日,肖雄峰被授予重庆五一劳动奖章,他以行动诠释了一名公安干警的使命和光荣。

传承英模精神

续写监所荣光

15年来,从民警到副所长、所长,肖雄峰始终扎根在基层监所,伴随石柱县拘留所从三级拘留所成长为全国标兵级拘留所。

15年来,从前台岗位到收拘岗位,从监巡岗位到管教岗位,从后勤到所领导,肖雄峰赓续英模精神,积极探索、开拓创新,直面监管工作中不断出现的新挑战,在日复一日的监所日常管理中挖掘工作亮点、提炼工作经验。他充分发挥计算机专业优势,主导开发了《石柱县拘留所影音播报系统》,编写《石柱县拘留所监所管理规范汇编》《石柱县拘留所被拘留人学习手册》等工作制度;积极参与创新24小时“1141”无缝隙值班工作模式,参与创新以“重点环节规范化、执法管理流程化、执法行为要点化”为主要内容的菜单式“三化”工作法,推动出台《关于办理停止执行拘留等事项若干规定》《石柱县公安局石柱县人民法院司法协作工作规范》,制定《执法管理一体流程图》等执法流程,总结提炼收拘“两验一查一核实”、被拘留人“六个一”等管理模式。

自2023年任石柱县拘留所所长以来,肖雄峰主持建设劳模创新工作室、党建工作室,提炼支部党建“三三三”一体化工作法品牌亮点,带领党支部获评“红岩先锋·四强支部”。石柱县拘留所成为了法治文明监管的新阵地,获评2024年度“渝警楷模”,得到了社会各界的纷纷赞誉与充分肯定。肖雄峰说:“监所本是冰冷的围墙,但是我要竭尽我所能,将它变成有活力、有温情的新时代法治文明‘特殊学校’。”

2024年,石柱县拘留所再次获评“全国标兵拘留所”。自公安部开展公安监管场所等级评定工作以来,石柱县拘留所已连续四届被评为“全国标兵拘留所”、连续十一年获评“全国一级拘留所”,是全市唯一一个全国标兵拘留所。

春风化雨建机制

温情调解化纠纷

2023年5月,在肖雄峰的积极推动下,石柱县拘留所立足教育转化职能,在全市率先挂牌成立被拘留人矛盾纠纷人民调解委员会,与行政调解、司法调解形成相互衔接配合的“三调联动”格局,健全“纵横贯通”大调解体系,县司法、法院、民政、规资、妇联等职能部门,配合参与拘留所社会矛盾化解工作。根据石柱县实际情况,肖雄峰带领拘留所坚持和发展新时代“枫桥经验”,在“体系”上谋创新,在“机制”上求贯通,在“化解”上添举措,在“效果”上争突破,全力构建多元化解纠纷调解体系,实现调解制度化,调解程序闭环化,调解档案标准化。

“真诚感谢拘留所警官为我们解决了纠纷问题,你们的真心与真情让我们明白拘留所真的不只是冰冷的围墙,更有温情执法的你们。”2024年10月,马某等人将一面印有“尽心尽责 为民服务 尊重人格 教育感化”的锦旗送到肖雄峰手中。当年9月,马某等人因扰乱公共秩序在石柱县拘留所执行拘留。通过矛盾纠纷入所排查机制,肖雄峰了解到该情况,随后多次对马某等人针对性开展谈心谈话,以换位思考的方式逐渐打开了马某等人的心结,同时积极对接与马某产生矛盾纠纷的当事方,促成双方达成和解意向并及时履行调解协议,矛盾得到彻底解决。该案例被评为2024年全市拘留所经典案例。

近年来,肖雄峰参与排查被拘留人1500余名,排查覆盖率100%,排查矛盾纠纷206起,成功化解202起,化解成功率达98%,带领拘留所获评“全市拘留所矛盾化解成绩突出集体”“全国公安监管部门法治文明监所成效突出单位”等荣誉称号。

为助力新警成长,肖雄峰在石柱县拘留所创新运行“跟班作业法”,在实践中培养出多名监所业务能手:副所长李偲获评全国公安机关成绩突出青年民警、民警许敬获评全国拘留所业务能手……

在高墙铁网间,肖雄峰用15年光阴绘就了新时代监管民警的忠诚画卷。他走遍收拘、监巡、管教等各个岗位,将监所管理打磨成一门精致的艺术,在这条没有鲜花掌声的特殊战线上,他如春风细雨般默默奉献,坚持“教育、感化、挽救”方针教育感化被拘留人员,不断拓展社会矛盾化解工作的形式和内容,以实际行动书写着执法为民的最美篇章。

徐平 通讯员 牟婷

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