近年来，在戒毒工作迈向高质量发展的关键进程中，渝北教育矫治所二大队党支部勇立潮头，积极顺应时代趋势，秉持党建引领的核心原则，紧紧围绕主责主业，精心雕琢“玉峰灯塔・心桥”这一特色党建品牌，探索践行“三四五”工作法，大力促使党建与戒毒业务紧密结合、协同发力，为助力戒毒人员实现心理重建与自我重塑，推动场所持续安全稳定，源源不断地注入强劲动力。

在落实“三强”，细究思想促提升方面，该大队坚持强化意识形态，引导民警持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。为强化理论武装、强化政治引领，该大队严格落实“三会一课”制度，此外，党支部委员会还经常性地开展民警思想动态调研。

在聚焦“四力”，深耕基础塑专队方面，该大队以精学促能，提升党员学习力。推行定制化学习套餐，结合戒毒工作实际与党员民警个人岗位需求，量身打造学习计划。定期和不定期组织民警畅谈学习心得、交流发言讨论。2024年以来，共开展集中学习58次，撰写心得体会81篇，每次学习时长不少于2小时。以严行促效，提升党员执行力。进一步明确党支部班子成员分管领域的党建工作责任，促使班子成员履行好“一岗双责”。以“勇创促新”，提升党员创新力。深入推进“管教医”工作与安全排查、研判等基础制度融合，在常态化开展安全排查与督导的基础上，创新建立联动融合处突机制。以先促干，提升党员引领力。党支委一班人始终站在工作的最前线亲力亲为，每天确保值班领导在岗的基础上，要求3名相关职能领导也必须在岗。

在笃行“五措”，精钻业务促发展方面，该大队构筑安全网络“保稳定”，坚持安全排查机制，值班民警每日排查、交接班排查和每周全面排查。及时建立隐患清单，能自行整改的立行立改，不能自行整改的，采取其他替代措施并报请相应部门整改。2024年以来，共发现并整改安全隐患22个，及时消除安全隐患。深化安全研判机制，坚持落实每日民警交接班研判、每周全警日例行研判、每月参加所部安全研判并及时传达会议精神。2024年以来，共召开周研判52次，专题研判3次。

在创新心理矫治“出成果”方面，该大队定期开展戒毒人员心理健康教育并进行心理测试，对出现心理危机的戒毒人员及时开展心理危机干预。2024年以来，该大队已成功撤销17名纳入教育转化的重点关注人员。创新“党建+戒治”模式，以“5+2”优势戒治体系为抓手，组建“启蛰之门”艺术疗愈项目组，打造“文润心灵，艺塑人生”优势教育戒治项目，50名戒毒人员参加艺术疗愈。拓展戒毒工作“扩成效”。选派专业民警进驻指导站开展“送教上门”，精准指导支持社戒社康工作。强化业务培训“增实力”。开展“三会一课”、主题党日等活动，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同推动，2024年以来，党支部共召开支委会24次，党支部书记上党课5次，召开党支部党员大会27次。邀请心理咨询师开展心理业务培训，党员民警带头分享难题、参与情景模拟，培训后民警沟通与心理疏导能力显著提升。

记者 谭剑 通讯员 代杰