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8月28日，在包工头白强不知所踪的情况下，黔江区金溪镇8名农民工被拖欠了两年的4万余元工资，按照合法程序和优先支付原则，在金溪镇法律服务工作站当场兑现。 两天前，金溪镇金溪居委11组的居民李国成与岔河村的王永超等8人来到金溪居委公共法律工作室求助。工作人员立即将此事上报给金溪镇公共法律服务工作站。金溪公共法律服务工作站当即启动“2，8，48”矛盾纠纷化解机制，会同金溪镇平安办共同研究解决方法，两天内将问题解决。 “‘2，8，48’矛盾纠纷化解机制，是公共法律工作站与镇平安办联合化解矛盾的工作机制，即一般问题2小时解决，较大问题8小时，重大问题48小时，”金溪司法所工作人员告诉记者：“涉及8个农民工工资，包工头跑了找不到人，属于重大问题，司法所和平安办联手化解效率和成功率会更高。” 通过金溪镇平安办多渠道协调沟通，金溪司法所派遣专业律师和调解员介入，8月27日追查到白强所挂靠的建筑公司正好有数万元费用未支付给白强。在脱贫攻坚中，市级深度贫困镇——金溪镇的贫困率从10.8%下降到零。在这蜕变过程中，黔江区司法局和金溪镇党委、政府携手同行，致力基层社会治理，以“迎进来”“走出去”的双向服务模式助力乡村振兴。 什么是“迎进来”?黔江区司法局对金溪司法所进行改造升级，精心打造1个镇级公共法律服务工作站、8个村级公共法律服务工作室，联合平安办、派出所等部门提供律师服务、公证服务、调解服务、援助� |
“迎进来”“走出去”不放过鸡毛蒜皮
时间： 2020-11-12
来源： 重庆法制报
编辑： 万 先觉
阅读量：16351